DFT-HUNGÁRIA
JÓT ÉS JOBBAN
Edit Content
Jelentkezés elindult a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 4. üteme! Azonnal beadható
50-70% támogatás
Több bértámogatás
Gyors elbírálás Pályázati nyílt nap Horváth Péterrel pályázati nyílt nap soron következő díjmentes webináriumunk: Térítésmentes webinárium 2025. március 25. 10:00-11:00 Érdekel Jelentkezzen hozzánk informatika tanárnak! Érdekel Stabil, hosszú távú munkalehetőség Ingyenesen letölthető e-book Letöltés GINOP PLUSZ-3.2.1-21 legfontosabb lépései GINOP PLUSZ-3.2.5-24

Munkakörülmények fejlesztése Jelentkezés Díjmentes jogosultságvizsgálat Mikro- és kisvállalkozások támogatása a leghátrányosabb helyzetű régiókban, illetve a Szabad Vállalkozási Zónákban Díjmentes jogosultságvizsgálat GINOP PLUSZ-1.2.4-24 Szolgáltatási profiljaink eseményszervezés projektmegvalósítás pályázatírás és pályázati projektmenedzsment kommunikációs szolgáltatások humán és szervezetfejlesztés Legyünk együtt sikeresek, dolgozzunk együtt ügyfeleink elégedettségéért!​ kapcsolatfelvétel
DFT-Hungária

30 ÉV, 30 ÉRV

Kezdetektől, az 1993-as alapítás óta humánfejlesztéssel foglalkozunk. Ez a víziónk, a missziónk, a hivatásunk.

Elkötelezettek vagyunk emberek és közösségek; munkatársak, vezetők és munkaszervezetek fejlesztése mellett.

Szándékunk: jót cselekedni és jobban végezni a munkánkat minden áldott nap.

JÓT ÉS JOBBAN

Miért a DFT?
Megjelent a GINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. üteme! Díjmentes jogosultságvizsgálat
Megjelent a GINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. üteme! Díjmentes jogosultságvizsgálat
Megjelent a GINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. üteme! Díjmentes jogosultságvizsgálat
Megjelent a GINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. üteme! Díjmentes jogosultságvizsgálat
Megjelent a GINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. üteme! Díjmentes jogosultságvizsgálat
Megjelent a GINOP PLUSZ 3.2.1-21. III. üteme! Díjmentes jogosultságvizsgálat

Jogosultságvizsgálat:

Pályázati tanácsadó kollégánk a díjmentes jogosultságvizsgálatot követően részletes tájékoztatást ad a lehetőségekről, és az előzetes igények alapján teljeskörű tervet készít a pályázatban megvalósítható szolgáltatásokra.

Érdekel a lehetőség!
önkormányzat

Önkormányzatok

civil szervezet

Civil szervezetek

egyház

Egyházak

Vállalatok

Vállalkozások

köznevelés

Köznevelés és közművelődés

Aktuális eseményeink

Regisztráció Pályázati nyílt nap Horváth Péterrel Regisztráció Vezetői inputok: mit ad a vezető a működéshez? Regisztráció Kislabda dobálás helyett fejlesztési koncepció: mit és hogyan fejlesszünk a szervezetben? Regisztráció Tavaszi lendület: munkakörtervezés tudatosan Regisztráció Történetszörf – Lovagold meg a storytelling erejét! Regisztráció HR-es praktikák, amit minden vezetőnek tudnia kell Regisztráció Vázlat, színek, kép, remekmű: hogyan épül fel a kreativitás? Regisztráció Jégtörő fűszerkeverék – Ízesítsük a megbeszéléseket játékos gyakorlatokkal! Regisztráció Tavaszi lendület: munkakörtervezés tudatosan - Vezetői Workshop Regisztráció Egységben az erő: vezetői kommunikációs kódex készítése - Vezetői workshop Regisztráció Történetszörf – Lovagold meg a storytelling erejét! - Vezetői workshop Regisztráció Jégtörő fűszerkeverék – Ízesítsük a megbeszéléseket játékos gyakorlatokkal! - Vezetői workshop
dftéka_monitoron

Visszanézhető webináriumok

Videótárunk több, mint 50 díjmentesen visszanézhető webináriumot tartalmaz. Amennyiben szeretné visszanézni webináriumainkat , a Videótárban megteheti.

VIDEÓTÁR
Szakmai tartalmak
BŐVEBBEN Csikesz Tamás vízió Van egy 72 milliárd forintos forrás, amelyből még a multiknak is jut – csak le kell hajolni érte BŐVEBBEN csapatéptíő tréningek vízió A csapatépítő tréningek erejével a sikeresebb munkaszervezetért! BŐVEBBEN vízió HR tippek a forró nyári munkanapokra BŐVEBBEN Fejlődj velünk (1) vízió Fejlődj velünk! – Ismerd meg legnépszerűbb képzéseinket BŐVEBBEN dftikum vízió Zseniális egyszerű hetes - A munkavégzés hét lépésben BŐVEBBEN 4T-kiemelt vízió 4T: lehetőségek és korlátok az online térben BŐVEBBEN Hibrid-kiemelt vízió Fából vaskarika: hibrid tréning BŐVEBBEN Online vs személyes - kiemelt vízió Online vs. személyes tréning BŐVEBBEN feedback vízió 7 dolog, amire figyelj visszajelzéskor BŐVEBBEN 3 visszajelzési technika vízió 3 visszajelzési technika BŐVEBBEN Hogyan válasszunk trénert vízió Hogyan válasszunk trénert? BŐVEBBEN Szervezetfejlesztési esettanulmány vízió 1. Szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN civilmenedzsment-kiemelt vízió Civil menedzsment: 5 tanács online közösségépítéshez BŐVEBBEN Szervezetfejlesztési esettanulmány vízió 2. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN Jobbítás állandósítása vízió A jobbítás állandósítása: modellek, technikák és elméletek BŐVEBBEN szervezetfejl-kiemelt vízió 3. szervezetfejlesztési esettanulmány BŐVEBBEN A jó képzés receptje vízió A jó képzés receptje BŐVEBBEN Egyszerűhetes-kiemelt vízió Módszerek: egyszerű hetes és inputok rendszere BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban-kiemelt vízió Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek BŐVEBBEN A profi projektmenedzsment 9 fő tulajdonsága vízió A profi projektmenedzser 9 fő tulajdonsága BŐVEBBEN A személyre szabott kommunikációs tréning 7 legnagyobb előnye-kiemelt vízió A személyre szabott kommunikációs tréning 7 legnagyobb előnye BŐVEBBEN Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek II. rész - kiemelt vízió Kapaszkodók a változásban – megoldásfókuszú eszközök vezetőknek II. rész BŐVEBBEN Életvezetési jolly-joker nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság vízió Életvezetési jolly-joker: nyűgös költözésből tartalmas elfoglaltság BŐVEBBEN Törzsi rítusok - kiemelt vízió A törzsi rítusoktól a karácsonyi vacsoráig BŐVEBBEN Az eredményesség képlete - kiemelt vízió Az eredményesség képlete BŐVEBBEN On-line képzések előnyei-kiemelt vízió On-line képzések előnyei: 9+ 1 ok, hogy ezt válaszd BŐVEBBEN digitális koktél - kiemelt vízió Digitális koktél BŐVEBBEN Rövid síkfutó vízió Rövid síkfutó bajnokok a munkavégzésben BŐVEBBEN Elhagyni a régit vízió Elhagyni a régit, átlépni az újba BŐVEBBEN 5 tipp visszajelzés kiemelt vízió 5 tipp, hogy a visszajelzés a szervezeti kultúra részévé váljon
Médiamegjelenéseink
Médiamegjelenéseink
Referenciáink
Referenciáink
OROSházaGlas Gate Távnyitó Kft. FlexiTon Job Impulse Hungária Kft. Avius Kft rampart db cargo Dr Gate káta cnc kapos holding zrt IMG Solution Zrt Lufthansa HD-SSC-Hungary Cooptech reg-finance-zrt Deufol hungary kft spiller 2000 Prozenda HE-DO GG development kft
DFT-Hungária